日前，經(jīng)國內(nèi)頭部評級機構(gòu)的首次主體信用等級評估認定，合肥藍科投資有限公司被授予AA+主體信用等級，評級展望為“穩(wěn)定”。首次主體信用評級即獲AA+，這是藍科公司在國有企業(yè)改革發(fā)展中深刻領(lǐng)會“兩個確立”“兩個維護”的決定性意義、把握與踐行“全面貫徹新發(fā)展”“構(gòu)建新發(fā)展格局”“推動高質(zhì)量發(fā)展”的新理念、全力推進國有企業(yè)深化改革取得的重大成果，也是評級機構(gòu)對藍科公司資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)能力、發(fā)展前景等綜合實力的充分肯定，為藍科公司進軍資本市場、構(gòu)建多層次資本市場體系、提升服務(wù)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展質(zhì)效提供了堅實保障。藍科公司將以此為契機，秉承“創(chuàng)新、誠信、團結(jié)、拼搏”的企業(yè)精神，以“服務(wù)地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級、助力區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展”為使命，持續(xù)聚焦主業(yè)發(fā)展，精耕細作不斷加強經(jīng)營管理，全面推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，增強企業(yè)核心競爭力，不斷提升企業(yè)綜合實力，全力打造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新策源的行業(yè)新標桿，努力成為最值得信賴的高科技產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)商，助力推動合肥高質(zhì)量發(fā)展。...

為加強公司企業(yè)文化建設(shè)，進一步提升員工技能水平和文化素養(yǎng), 切實營造讀書求知的學習風氣，打造學習型企業(yè)，公司投入建設(shè)的職工書屋于2024年1月12日正式開放使用,為員工提供了一個學習、交流、互動的平臺。職工書屋內(nèi)，書籍資料分類陳列，布置溫馨簡潔，氛圍濃厚。圖書種類涵蓋黨建、工程、經(jīng)濟、文學、法律法規(guī)、綜合等，兼顧專業(yè)性、可讀性與實用性，滿足了不同崗位職工的多元閱讀需求。下一步藍科公司將秉持“大公無私、團結(jié)一致、奮發(fā)有為”的文化主題，加強企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)豐富書屋藏書、優(yōu)化書屋設(shè)施、改進讀書環(huán)境，通過舉辦讀書會、分享交流等多層次活動，切實發(fā)揮職工書屋思想引領(lǐng)陣地，促進員工綜合素質(zhì)有效提升，全力打造“書香企業(yè)”，促進各項工作更好更快地發(fā)展。...

瑞雪兆豐年，辭舊又迎新。12月20日上午，宇橋生態(tài)科技園項目（一期）占地面積最大的C區(qū)迎來第一個里程碑節(jié)點——多層廠房主體結(jié)構(gòu)全面封頂，標志著項目建設(shè)取得了重要節(jié)點性成果。宇橋生態(tài)科技園項目（一期）用地面積162.4畝，總建筑面積20.5萬平方米，AD區(qū)共8棟單體，其中高層2棟，多層6棟；BC區(qū)共14棟單體，其中多層13棟，高層1棟。主要集科研、辦公、生產(chǎn)等功能為一體的新一代高端科技生態(tài)園區(qū)。項目自6月份破土動工以來，藍科公司精心組織、提前籌劃、科學管理，緊盯圖紙設(shè)計進度，積極主動與政府主管部門溝通，在屬地政府相關(guān)部門大致支持和各參加單位共同努力下，項目管理團隊戰(zhàn)酷暑，斗嚴寒，迎難而上，奮勇攻堅，較原定計劃提前10天完成C區(qū)8棟多層廠房主體結(jié)構(gòu)封頂，為迎接2024年元旦交上一份滿意的答卷。下一步，藍科公司將繼續(xù)秉承安全至上、品質(zhì)為先的原則，以匠心提品質(zhì)、保進度，以打造區(qū)域內(nèi)標桿形象為目標，確保2024年多層廠房交付使用，為藍科公司招商工作筑建空間載體。       ...

12月5日，太原國有投資集團董事、副總經(jīng)理崔晶晶，淄博市城市資產(chǎn)運營集團董事、黨委副書記邊樹政一行赴藍科投資子公司鼎信數(shù)智考察交流。公司企管會主席李秋東陪同、副總經(jīng)理張春梅及相關(guān)部門負責人參加。座談會上，李秋東介紹了鼎信數(shù)智經(jīng)營發(fā)展、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展等基本情況，重點介紹了鼎信公司在投資建設(shè)領(lǐng)域數(shù)字化研發(fā)的技術(shù)優(yōu)勢；著力推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為工程咨詢企業(yè)提供數(shù)字化運營解決方案，實現(xiàn)數(shù)字化賦能。雙方圍繞全過程工程咨詢領(lǐng)域相關(guān)問題、人才隊伍建設(shè)和合規(guī)管理等進行了交流探討，表示將加強溝通和業(yè)務(wù)聯(lián)系，希望能深入交流、開展合作。 ...

隨著藍科公司業(yè)務(wù)多元化發(fā)展，為更好展現(xiàn)藍科公司業(yè)務(wù)的專業(yè)性、創(chuàng)新性和多元性。藍科公司積極提升品牌宣傳，加強品牌基礎(chǔ)建設(shè)，努力打造藍科品牌。目前藍科公司已全新升級了公司Logo并投入使用。新LOGO主要傳達的是藍科公司“一體多面”的雄厚實力和多元的投資運營布局，展現(xiàn)了藍科公司在高科技產(chǎn)業(yè)園領(lǐng)域的卓越行業(yè)地位。扁平化風格和簡約抽象的構(gòu)圖傳遞出直觀的科技屬性。建筑外立面融合了L和K的字母輪廓，形成了多個連通世界的“窗口”，打破了原有建筑的封閉墻體，寓意藍科公司開放的經(jīng)營理念和對未來不斷突破的展望。此次品牌LOGO煥新代表著公司不斷追求進步和更高效率的決心。藍科公司將繼續(xù)秉承強化責任意識、使命意識、擔當意識，銳意進取，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加務(wù)實的工作作風，做大做強產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)運營和高科技廠房建設(shè)，為促進合肥市經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。...

——藍科公司組織召開2024年度工作務(wù)虛會 2023年12月5日，為進一步認清形勢任務(wù)、找準目標定位、理清發(fā)展思路、探尋具體路徑，形成推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大合力，藍科公司在14樓會議室召開2024年度工作務(wù)虛會。支部書記、董事長李軍主持會議，公司領(lǐng)導班子、鼎信公司主要負責人及公司各部門負責人參會。會上，鼎信公司主要負責人、各部門負責人結(jié)合工作實際，分別從2024年具體工作目標及思路舉措、公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新思路、新舉措、集團所屬企業(yè)及與鼎信公司協(xié)同發(fā)展等方面分享了意見建議，并進行了交流探討。公司領(lǐng)導班子認真聽取了大家的發(fā)言，并對各位部門負責人提出的意見和建議進行了細致地分析和討論。各位班子領(lǐng)導分別結(jié)合各自分管領(lǐng)域也對今年以及未來一段時間的工作進行了謀劃，并在會上與大家進行了意見交流。會議最后，李軍就本次務(wù)虛會進行了總結(jié)發(fā)言。他指出，2023年藍科公司所有將士，上下同心，在公司經(jīng)營、項目建設(shè)、招商拓展、運營管理及內(nèi)部管理方面都取得了有目共睹的成績。他表示，2024年將是藍科公司管理提升主題年，公司各部門要積極行動起來，秉持“大公無私、團結(jié)一致、奮發(fā)有為”的企業(yè)文化，圍繞項目管理、招商管理、運營管理、合規(guī)管理和平臺建設(shè)、人才建設(shè)、文化建設(shè)的“四管理三建設(shè)”工程開展各項工作。通過此次務(wù)虛會的召開，公司領(lǐng)導班子和各部門之間充分碰撞思想的火花，為藍科公司2024年起好步、開好局提供了有力保障，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展掌舵領(lǐng)航。...